“Porque estar tranquilo también es una decisión inteligente.”

“No solo asesoramos, te acompañamos.”
Ofrecemos los siguientes

Servicios

ASESORÍA CONTABLE / FISCAL

Nos encargamos de tu contabilidad y obligaciones fiscales con rigor y puntualidad, para que puedas centrarte en hacer crecer tu negocio con total tranquilidad:

  • Contabilidad completa: Contabilidad integral y registro de todas las operaciones económicas.
  • Análisis y elaboración de estados financieros: Cuentas de resultados y balances de situación.
  • Presentación de libros contables y cuentas anuales.
  • Declaraciones de impuestos: Declaraciones trimestrales y anuales de IVA, IRPF, Sociedades, y cualquier otro impuesto que tu empresa deba presentar.
  • Planificación fiscal y asesoramiento tributario.
  • Tramitación de devoluciones y reclamaciones.

ASESORÍA JURÍDICA

Abogados especialistas en Derecho laboral y Seguridad social; Mercantil y Derecho sucesorio:

  • Derecho laboral y seguridad Social: Despidos, accidentes de trabajo, juicios laborales y de Seguridad social, incapacidades permanentes, inspecciones de trabajo y políticas de gestión (planes de igualdad, retributivo…).
  • Mercantil: Constitución y operación de empresas, cumplimiento normativo, responsabilidad empresarial, contratación comercial, insolvencias y resolución de conflictos.
  • Derecho sucesorio: Herencias y sucesiones.

ASESORÍA LABORAL

Te ayudamos a gestionar todas las obligaciones laborales de tu empresa, cumpliendo la normativa vigente y mejorando la relación con tu equipo. Ofrecemos:

  • Contratación y gestión de empleados: Gestionamos la elaboración y actualización de contratos laborales, ya sea para nuevas altas, prórrogas o modificaciones, garantizando siempre el cumplimiento de la normativa vigente.
  • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
  • Cálculo y gestión de nóminas.
  • Asesoramiento en derechos laborales y normativas vigentes: Te informamos de los cambios en la normativa laboral para que tu empresa esté siempre al día y cumpla con sus obligaciones legales.
  • Gestión de despidos y finiquitos.
Conoce a nuestro

EQUIPO DE PROFESIONALES

Conoce la actualidad con las

NOTICIAS

🧾 Tu despacho te informa (Junio 2025)

02 Calendario junio y julio 2025
03 Claves para entender el Impuesto
sobre Sociedades 2025
07 37,5 horas semanales y control digital
obligatorio
11 Las claves de la Ley 7/2025 de
prevención de pérdidas y desperdicio
alimentario
14 La contabilidad de los refuerzos
estivales


🕒 Así afectará la jornada de 37,5 horas

La propuesta de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, uno de los proyectos más destacados impulsados por el Ministerio de Trabajo, está en la fase final de su tramitación parlamentaria. A pesar de que esta medida asegura el mantenimiento del salario, su impacto no será uniforme en todos los sectores laborales. En áreas donde ya existe una jornada similar, los trabajadores apenas notarán variación


📊 Novedades en las cuentas anuales 2024

Normativa Resolución de 26/05/2025 – En vigor desde el 04/06/2025.

  • Código IRUS obligatorio
  • Actualización del Código CNAE
  • Nueva declaración sobre reformulación de cuentas

Recomendación: Revisar los certificados antes de su presentación ante el Registro Mercantil. Su omisión puede impedir la inscripción.


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PREGUNTAS FRECUENTES

Torquemada Asesores desde el 2000

Muchos clientes tienen dudas comunes sobre obligaciones fiscales, trámites y conceptos básicos. Aquí resolvemos las más habituales de forma sencilla:

Depende de tus ingresos, el número de pagadores o si has recibido ayudas. En general, si ganas más de 22.000 € de un solo pagador o 15.000 € de varios, sí debes presentarla.
El autónomo responde con su patrimonio personal, mientras que en una SL la responsabilidad es limitada. La SL tiene más trámites y costes, pero también más ventajas fiscales a partir de ciertos ingresos.
Debe incluir: tus datos y los del cliente, fecha, concepto, base imponible, tipo de IVA aplicado, retención (si corresponde) y el total. Guarda copia y numéralas de forma consecutiva.
Solo los relacionados con tu actividad: material, suministros, teléfono, transporte, alquiler de oficina, etc. Siempre con factura a tu nombre y forma de pago identificable.
Normalmente: modelo 303 (IVA), 130 (IRPF si tributas en estimación directa), y si tienes empleados o local, también el 111 y 115. Se presentan en enero, abril, julio y octubre.
Lo que

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